Vue d'ensemble

CDI – Chargé(e) de reporting réglementaire
LA BANQUE POSTALE (Secteur : Banque / Assurance) – Paris
38 – 50k€ dont 2 200 à 3 000€ de variable

 

POINTS INCONTOURNABLES

Comptabilité bancaire
85% production de reporting réglementaire

 

LA MISSION

Au sein de la Direction Comptable, le (la) Chargé(e) de reporting réglementaire doit participer à la production des états réglementaires de La Banque Postale et de ses filiales, ainsi qu’aux actions de fiabilisation des données et processus de production concourant au reporting.

Au sein du pôle « production et processus SURFI » de La Banque Postale, 2 missions principales vous incomberont :
• contribuer à la production des états réglementaires, (85% du temps)
• participer à l’optimisation et la fiabilisation des processus de production, afin de réduire les délais et d’améliorer la qualité dans la production des états réglementaires.

Ponctuellement, vous pourrez également :
• mener des analyses/études pour traiter des problèmes complexes,
• gérer des demandes de reporting spécifiques,
• répondre aux questions suscitées par des évolutions réglementaires et/ou du système d’information.

 

PROFIL

Compétences techniques :
• Comptabilité bancaire
• Système d’information comptable et réglementaire bancaire
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques (EXCEL en particulier)
• Appétence pour les systèmes d’informations

Compétences comportementales :
• Esprit d’équipe
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
• Aisance dans l’expression orale, bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité d’adaptation

 

LES AVANTAGES

Rémunération : 38-50K€ fixe + variable 2 à 3K€ Le client est ouvert sur la rémunération si expérience consultant à 60K€ Intéressement et participation : 6% en moyenne sur les 3 dernières années (pas d’engagement sur le futur puisque lié aux résultats) En fonction du niveau recruté de : 10 semaines à 8,5 semaines de congés CET : possibilité de mettre 20 jours par an et de se faire payer ce CET dès l’année suivante (uniquement jours de RTT) PEG/PERCO CE

REMUNERATION

38 – 50k€ dont 2 200 à 3 000€ de variable

À propos de LA BANQUE POSTALE

Rejoindre La Banque Postale, c’est intégrer un groupe solide et de confiance qui compte plus de 66 000
collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.

La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du
territoire, de gestion d’actifs et d’assurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée
des Français.

Culture d'entreprise
La Banque Postale est une banque en plein développement : les possibilités d'évolution en interne sont donc importantes.

Première banque française et deuxième banque sur le plan international en matière de RSE selon l’agence de notation extra-financière Oekom, La Banque Postale est un acteur de référence dans le domaine.

Depuis 2008, La Banque Postale publie de façon volontaire dans son document de référence un chapitre portant notamment sur ses enjeux économiques responsables, sociaux, sociétaux et environnementaux.